(1:33) 遅くなった。 メールを書いていた（人材流動性関連）。 人材の流動性を高めたい（575）。 いや真剣に、今の職場はいいところは数限りなくあるけど（残業ゼロ・有給完全取得可能・本棚が充実していて貸し出し可能…）、やっぱり「主観的幸福度」をごま…